Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Więcej informacji o 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Opis

Jak rozpoznac stany zniechecenia wartosciowych pracownikow i w pore zapobiegac ich rezygnacjom z pracy. Dzieki innowacyjnej koncepcji "bodzcow wypychajacych" pracownikow z firmy i "przyciagajacych" do niej, Leigh Branham zmienia nasze spojrzenie na kwestie utrzymywania najcenniejszych pracownikow w organizacji. Okazuje sie, ze bardzo wiele osob odchodzi, poniewaz w nieuswiadomiony sposob sa wypychani przez wlasna macierzysta firme, a nie dlatego, ze przyciagaja je lepsze warunki, ktore oferuje konkurencja. Sa wypychani na tyle konsekwentnie i skutecznie, ze gdy juz pojawi sie w ciekawa oferta na rynku, pracownikowi nie pozostaje nic innego, jak tylko zlozyc wypowiedzenie. Kazdemu z siedmiu przedstawionych przez autora powodow odchodzenia pracownikow mozna zapobiegac skutecznie, i bez ponoszenia wielkich kosztow. Dzieki takim dzialaniom, jak wlasciwy dobor, wsparcie w miejscu pracy i dowartosciowanie, firma jest w stanie zatrzymac wszystkich wartosciowych pracownikow. Poza przedstawieniem istoty problemu, autor opisuje rowniez 54 techniki motywacji i angazowania pracownikow, co w konsekwencji prowadzi do przekonania ich do pozostania w firmie. To nieoceniona pomoc w zmniejszaniu rotacji kadr.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po polsku Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Psychologia. Psychoterapia Osobowość. Samorealizacja. Kariera

• Pełny tytuł: 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy
• Autor: Leigh Branham
• Język: Polski
• Oprawa: Twarda
• Liczba stron: 272
• EAN: 9788360652664
• ISBN: 836065266X
• ID: 12893175
• Wydawca: Studio Emka
• Waga: 520 g
• Wymiary: 235 × 155 mm
• Data wydania: January 2013

---

---

---