Kod: 10049662
Argues that creating knowledge transfer systems requires matching the type of knowledge to be shared to the method suited for transferring it effectively. This book reveals insights into how organizational knowledge is created, ho ... więcej
Wpisz swój adres e-mail, aby otrzymać od nas powiadomienie,
gdy książka będzie dostępna. Proste, prawda?
Argues that creating knowledge transfer systems requires matching the type of knowledge to be shared to the method suited for transferring it effectively. This book reveals insights into how organizational knowledge is created, how it can be shared - and why transfer systems work. It is based on a study of organizations including Ford and Chevron.
Kategoria Książki po angielsku Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques
Od roku 2008 obsłużyliśmy wielu miłośników książek, ale dla nas każdy był tym wyjątkowym.
Copyright! ©2008-24 libristo.pl Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies
Dobre na wszystkich stronach
Koszyk ( pusty )