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Dienstliche Beurteilungen rechtssicher und leistungsgerecht formulieren§§Nach den Beurteilungsrichtlinien für Lehrer müssen Schulleiter ihre Lehrkräfte regelmäßig beurteilen. Dabei müssen sie auch den "geheimen Zeugniscode" beherrschen, denn bei Formfehlern droht sogar eine Dienstaufsichtsbeschwerde.§§Die dienstliche Beurteilung ist darüber hinaus ein wichtiges Instrument der Personalführung und der Qualitätssicherung des Unterrichts.§§Herr Ansgar Batzner und Herr Paul Tresselt (Hrsg.), Experten aus der schulpädagogischen Praxis, haben dafür diese Software mit einer Vielzahl an Formulierungsvorschlägen entwickelt. Dienstliche Beurteilungen rechtssicher und leistungsgerecht formulieren§§Nach den Beurteilungsrichtlinien für Lehrer müssen Schulleiter ihre Lehrkräfte regelmäßig beurteilen. Dabei müssen sie auch den "geheimen Zeugniscode" beherrschen, denn bei Formfehlern droht sogar eine Dienstaufsichtsbeschwerde.§§Die dienstliche Beurteilung ist darüber hinaus ein wichtiges Instrument der Personalführung und der Qualitätssicherung des Unterrichts.§§Herr Ansgar Batzner und Herr Paul Tresselt (Hrsg.), Experten aus der schulpädagogischen Praxis, haben dafür diese Software mit einer Vielzahl an Formulierungsvorschlägen entwickelt. Dienstliche Beurteilungen rechtssicher und leistungsgerecht formulieren§§Nach den Beurteilungsrichtlinien für Lehrer müssen Schulleiter ihre Lehrkräfte regelmäßig beurteilen. Dabei müssen sie auch den "geheimen Zeugniscode" beherrschen, denn bei Formfehlern droht sogar eine Dienstaufsichtsbeschwerde.§§Die dienstliche Beurteilung ist darüber hinaus ein wichtiges Instrument der Personalführung und der Qualitätssicherung des Unterrichts.§§Herr Ansgar Batzner und Herr Paul Tresselt (Hrsg.), Experten aus der schulpädagogischen Praxis, haben dafür diese Software mit einer Vielzahl an Formulierungsvorschlägen entwickelt. Dienstliche Beurteilungen rechtssicher und leistungsgerecht formulieren§§Nach den Beurteilungsrichtlinien für Lehrer müssen Schulleiter ihre Lehrkräfte regelmäßig beurteilen. Dabei müssen sie auch den "geheimen Zeugniscode" beherrschen, denn bei Formfehlern droht sogar eine Dienstaufsichtsbeschwerde.§§Die dienstliche Beurteilung ist darüber hinaus ein wichtiges Instrument der Personalführung und der Qualitätssicherung des Unterrichts.§§Herr Ansgar Batzner und Herr Paul Tresselt (Hrsg.), Experten aus der schulpädagogischen Praxis, haben dafür diese Software mit einer Vielzahl an Formulierungsvorschlägen entwickelt. Dienstliche Beurteilungen rechtssicher und leistungsgerecht formulieren§§Nach den Beurteilungsrichtlinien für Lehrer müssen Schulleiter ihre Lehrkräfte regelmäßig beurteilen. Dabei müssen sie auch den "geheimen Zeugniscode" beherrschen, denn bei Formfehlern droht sogar eine Dienstaufsichtsbeschwerde.§§Die dienstliche Beurteilung ist darüber hinaus ein wichtiges Instrument der Personalführung und der Qualitätssicherung des Unterrichts.§§Herr Ansgar Batzner und Herr Paul Tresselt (Hrsg.), Experten aus der schulpädagogischen Praxis, haben dafür diese Software mit einer Vielzahl an Formulierungsvorschlägen entwickelt.

Szczegóły książki

• Pełny tytuł: Dienstliche Beurteilungen und Leistungsberichte in der Schule schnell und sicher erstellen, m. CD-ROM, CD-ROM
• Autor: Ansgar Batzner
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Twarda
• Liczba stron: 650
• EAN: 9783865860248
• ID: 02313605
• Wydawca: Forum Verlag Herkert
• Waga: 2109 g
• Wymiary: 226 × 174 × 94 mm
• Rok wydania: 2012

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