Kod: 11527396
The nature of race-based employment discrimination and its proper solution continue to be topics of much public debate. Scarce, however, is the kind of dispassionate scholarly treatment that lends a helpful long-range perspective ... więcej
113.23 zł
Dostępność:
50 % szansaOtrzymaliśmy informację, że książka może być ponownie dostępna. Na podstawie państwa zamówienia, postaramy się książkę sprowadzić w terminie do 6 tygodni. Gwarancja pełnego zwrotu pieniędzy, jeśli książka nie zostanie zabezpieczona.Wpisz swój adres e-mail, aby otrzymać od nas powiadomienie,
gdy książka będzie dostępna. Proste, prawda?
Za ten zakup dostaniesz 66 punkty
The nature of race-based employment discrimination and its proper solution continue to be topics of much public debate. Scarce, however, is the kind of dispassionate scholarly treatment that lends a helpful long-range perspective on the matter. In this welcome study, Paul D. Moreno retraces the legal and political response, to racial bias in America's workplaces.From Direct Action to Affirmative Action makes clear that the demand for preferential employment practices originated decades before the Civil Rights Act of 1964. By casting the development of modern national policy in a broader historical context, it brings depth and nuance to an understanding of this important area of civil rights.
113.23 zł
Od roku 2008 obsłużyliśmy wielu miłośników książek, ale dla nas każdy był tym wyjątkowym.
Copyright! ©2008-24 libristo.pl Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies
Dobre na wszystkich stronach
Koszyk ( pusty )