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La esencia de la estructura. Las cinco partes fundamentales de la organización. La organización como un sistema de flujos. Diseńo de puestos: Especialización. Formalización del comportamiento. Preparación y adoctrinamiento. Diseńo ... więcej
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La esencia de la estructura. Las cinco partes fundamentales de la organización. La organización como un sistema de flujos. Diseńo de puestos: Especialización. Formalización del comportamiento. Preparación y adoctrinamiento. Diseńo de la superestructura: Agrupación de unidades. Tamańo de la unidad. Diseńo de vínculos laterales: Sistemas de planificación y control. Dispositivos de enlace. Diseńo del sistema decisor: Descentralización vertical y horizontal. La estructura efectiva de las organizaciones. Edad y tamańo. Sistema técnico. El entorno. Poder. La estructura simple.
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