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Opis

Personalmanagement in Unternehmen und Verwaltungen ist heute ohne IT-Systeme nicht mehr denkbar. Der Einsatz reicht vom Bewerbermanagement über die Personalabrechnung bis hin zur betrieblichen Ruhegeldversorgung. Dabei sind diese IT-Systeme mit Daten befasst, die direkt mit den Mitarbeiterinnen und Mit- arbeitern verknüpft sind. Der Umgang mit personenbezogenen Daten allerdings berührt Persönlichkeitsrechte und kann dem Arbeitgeber ein erhebliches Maß an Leistungs- und Verhaltenskontrolle ermöglichen. In diesem Spannungsverhältnis bewegen sich die 159 ausgewerteten Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Der Schutz vor Verhaltens- und Leistungskontrolle, der Datenschutz und die Mitbestimmungs- und Kontrollrechte der Interessenvertretung stehen im Mittelpunkt der Betrachtung. In den letzten Jahren geht der Trend weg von Detaildokumentationen der eingesetzten IT-Systeme, hin zu formulierten Rahmenbedingungen. Weitere Regelungsgebiete wie Fernzugriffe, betriebsexterne Verarbeitung von Personaldaten und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Eingang in die Vereinbarungen gefunden.

Szczegóły książki

• Pełny tytuł: Personalinformationssysteme
• Podtytuł: Analyse und Handlungsempfehlungen
• Autor: Edgar Bergmeier, Andreas Hoppe
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 128
• EAN: 9783766337306
• ISBN: 3766337300
• ID: 12657535
• Wydawca: Bund-Verlag GmbH
• Waga: 214 g
• Wymiary: 210 × 148 × 10 mm
• Data wydania: October 2006

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