Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Więcej informacji o Pracownicy instytucji kultury Szczegolne zasady zatrudniania i wynagradzania

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Opis

Sposrod szeregu pracodawcow publicznych i prywatnych na szczegolna uwage zalsluguja instytucje kultury. Ta grupa pracodawcow, choc niezaliczana bezposrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyrozniajacych ja na tle do innych pracodawcow. Autorzy, odpowiadajac na pytania pojawiajace sie w praktyce, w ramach 5 rozdzialow omawiaja konkretne zagadnienia wynikajace z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.: . zasady powolywania kadry zarzadzajacej instytucja kultury, . podstawy zatrudnienia jej pracownikow, . czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkladow, rekompensowanie pracy nadliczbowej), . zasady wynagradzania osob zatrudnionych, . reguly przyznawania nagrod i stypendiow. Calosc uzupelniona zostala wyborem aktow prawnych regulujacych kwestie zwiazane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po polsku Prawo i administracja Prawo Działy prawa

• Pełny tytuł: Pracownicy instytucji kultury Szczegolne zasady zatrudniania i wynagradzania
• Autor: Joanna Kaleta, Michal Culepa
• Język: Polski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 112
• EAN: 9788326945656
• ISBN: 832694565X
• ID: 12889189
• Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego
• Waga: 190 g
• Wymiary: 161 × 233 mm
• Data wydania: January 2016

---

---

---