Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Więcej informacji o Strategiczne zarzadzanie zasobami ludzkimi

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Opis

Opracowanie efektywnych strategii zarzadzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo latwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza ksiazka stanowi pomost miedzy wiedza teoretyczna i praktyka. Moze posluzyc jako poradnik przy opracowywaniu strategii zarzadzania zasobami ludzkimi i wprowadzaniu ich w zycie. W bardzo szerokim zakresie uwzglednia strategiczne znaczenie zasobow ludzkich i pokazuje, jak kazdy aspekt tych strategii powinien byc scalony z globalna strategia dzialalnosci organizacji. Autor publikacji, jeden z najwybitniejszych specjalistow w zakresie zarzadzania zasobami ludzkimi, omawia zagadnienia, ktore wplywaja na codzienne praktyki zzl, takie jak: zarzadzanie kapitalem ludzkim, spoleczna odpowiedzialnosc biznesu rozwoj organizacyjny zaangazowanie pracownikow zarzadzanie talentami Znakomitym uzupelnieniem czesci teoretycznej ksiazki sa studia przypadkow, praktyczne przyklady i specjalny pakiet narzedziowy HR, przydatne wszystkim osobom, ktore zajmuja sie wdrazaniem skomplikowanych strategii w celu dokonania waznych zmian w organizacji.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po polsku Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Psychologia. Psychoterapia Osobowość. Samorealizacja. Kariera

• Pełny tytuł: Strategiczne zarzadzanie zasobami ludzkimi
• Autor: Michael Armstrong
• Język: Polski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 272
• EAN: 9788375267181
• ISBN: 837526718X
• ID: 12920215
• Wydawca: Wolters Kluwer
• Waga: 410 g
• Wymiary: 240 × 165 × 17 mm
• Data wydania: January 2010

---

---

---