Czas pracy po zmianach od 23 sierpnia 2013 r.

Kod: 12936435

Czas pracy po zmianach od 23 sierpnia 2013 r.

Autor Piotr Ciborski

Uwaga! Juz od 23 sierpnia 2013 r. obowiazuja wazne zmiany w czasie pracy! CO SIl ZMIENILO? przedluzenie okresow rozliczeniowych czasu pracy, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, rozliczenia czasu pracy z uwzglednie ... więcej

162.63

Zwykle: 201.05 zł

Oszczędzasz 38.42 zł


Dostępna u dostawcy w małych ilościach
Wysyłamy za 3 - 6 dni
Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Podaruj tę książkę jeszcze dziś
  1. Zamów książkę i wybierz "Wyślij jako prezent".
  2. Natychmiast wyślemy Ci bon podarunkowy, który możesz przekazać adresatowi prezentu.
  3. Książka zostanie wysłana do adresata, a Ty o nic nie musisz się martwić.

Wzór bonu podarunkowegoDowiedz się więcej

Więcej informacji o Czas pracy po zmianach od 23 sierpnia 2013 r.

Za ten zakup dostaniesz 96 punkty

Opis

Uwaga! Juz od 23 sierpnia 2013 r. obowiazuja wazne zmiany w czasie pracy! CO SIl ZMIENILO? przedluzenie okresow rozliczeniowych czasu pracy, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, rozliczenia czasu pracy z uwzglednieniem zmian w podstawowym, rownowaznym systemie czasu pracy oraz systemach czasu pracy wprowadzanych na wniosek pracownika, obowiazek zmiany regulaminow pracy, regulaminow wynagradzania i innych wewnetrznych przepisow pracodawcy na skutek zmian w kodeksie pracy, wplyw zmian w prawie pracy na tresc aktualnych i zawieranych w 2013 r. umow o prace. Pojawiaja sie jednak pytania: Czy wydluzenie okresu rozliczeniowego jest mozliwe w odniesieniu do wszystkich systemow czasu pracy? Jak wdrozyc elastyczny czas pracy nie naruszajac prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku? Jak "oddawac" wypracowane godziny? Jak dokumentowac rozklad czasu pracy swoich pracownikow? Jakie uprawnienia przysluguja pracownikowi, ktory nie bedzie wykonywal pracy przez caly miesiac? Nasz komentarz do tej skomplikowanej materii zostal przygotowany z mysla o potrzebach praktykow. AUTOR KROK PO KROKU OMAWIA nie tylko zmiany, ale i: planowanie i rozliczanie czasu pracy, stosowanie poszczegolnych systemow i rozkladow czasu pracy, zasady udzielania odpoczynku, zlecanie i rekompensowanie pracy w wolne soboty i niedziele oraz swieta, organizowanie pracy w godzinach nadliczbowych i jej rozliczanie, rekompensowanie pracy w nocy. Co wyroznia ksiazke? bogactwo przykladow, orzecznictwo, stanowiska Inspekcji Pracy i Ministerstwa Pracy, gotowe grafiki czasu pracy do bezposredniego wykorzystania, plyta CD. Co wazne Autor wskazuje takze zagrozenia podpowiadajac bezpieczne, a zarazem korzystne dla pracodawcy rozwiazania. Integralna czescia pozycji jest suplement elektroniczny zawierajacy komplet dokumentow do natychmiastowego wykorzystania w formacie MS Word oraz teksty niezbednych aktow prawnych. Pierwsza na rynku - ksiazka niezbedna w kazdym dziale kadr i ksiegowosci! Stan prawny: 23 sierpnia 2013 r.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po polsku Prawo i administracja Prawo Działy prawa

Zniżka dla
uczniów, studentów
i nauczycieli

162.63

Ulubione w innej kategorii


250 000
zadowolonych klientów

Od roku 2008 obsłużyliśmy wielu miłośników książek, ale dla nas każdy był tym wyjątkowym.


Copyright ©2008-19 libristo.pl Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieMapa strony


Konto: Logowanie

Język:

Wyjątkowa księgarnia oferująca miliony książek w świetnych cenach.

Koszyk ( pusty )

Kup za 299 zł i
zyskaj darmową dostawę.

Twoja lokalizacja: