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Więcej informacji o Inklusion behinderter Arbeitnehmer

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Opis

"Inklusion behinderter Arbeitnehmer" ist ein Thema mit hoher Aktualität sowie gesellschaftlicher Relevanz. Das neue Handbuch setzt den Fokus auf behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen. Diesen Bereich regeln komplexe sozial- und arbeitsrechtliche Vorschriften zugleich. Hiermit befasste Stellen in Unternehmen - Schwerbehindertenvertreter, Betriebsräte, Personalabteilungen etc. - müssen die rechtlichen Grundlagen kennen und praktische Hilfe zur Hand haben. Aber auch Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht sowie Richter benötigen detaillierte Kenntnisse über den Integrationsprozess, die beide Rechtsgebiete umfassen. Aus dem Inhalt: Behinderung und Arbeitsverhältnis Leistungen an Arbeitgeber (Ausgangsnorm: 34 SGB IX) Leistungen an behinderte Menschen (Ausgangsnorm: 33 SGB IX) Integrationsvereinbarung Werkstätten für behinderte Menschen Selbstständigkeit Außerbetrieblichen Unterstützungsstellen Fallbeispiele und Mustervorlagen

Szczegóły książki

Kategoria Książki po niemiecku Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Recht Arbeits-, Sozialrecht

• Pełny tytuł: Inklusion behinderter Arbeitnehmer
• Podtytuł: Rechtliche Grundlagen für Arbeitgeber, Personalabteilungen, Schwerbehindertenvertreter und Betriebsräte
• Autor: Peter Trenk-Hinterberger, Thomas P. Stähler, Christian Oberwetter
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Twarda
• Liczba stron: 402
• EAN: 9783472078685
• ISBN: 3472078685
• ID: 01527782
• Wydawca: Luchterhand (Hermann)
• Waga: 514 g
• Wymiary: 209 × 149 × 21 mm
• Data wydania: 15. July 2013

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