Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Więcej informacji o Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Opis

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čtenář se v knize dozví, proč lidské zdroje v dnešním světě získávají strategický význam, proč je důležité investovat do lidí, nejen do technologií, a proč nejefektivnější formou investic do lidských zdrojů jsou investice do vzdělávání a rozvoje. Takto pojímaná koncepce řízení lidských zdrojů odpovídá také na otázku, jaké přístupy v řízení, vzdělávání a rozvoji pracovníků by měly uplatňovat firmy, jakou politiku má provádět stát v oblasti výchovy, vzdělávání, rozvoje vědy, a jak by se měli chovat lidé při výběru povolání a během vzdělávání. Kniha je ojedinělá tím, že se těmito otázkami zabývá, protož e tyto a podobné otázky nebývají obvykle předmětem vědeckého zkoumání, odborné diskuse a obsahem odborných publikací.

Szczegóły książki

Kategoria Knihy v češtině Učebnice a odborná literatura Společenské a humanitní vědy Management, řízení, personalistika

• Pełny tytuł: Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
• Autor: Sergej Vojtovič
• Język: Czeski
• Oprawa: Książka
• Liczba stron: 192
• EAN: 9788024739489
• ISBN: 978-80-247-3948-9
• ID: 00122790
• Wydawca: Grada
• Waga: 304 g
• Wymiary: 250 × 205 × 10 mm
• Data wydania: 31. August 2011

Ulubione w innej kategorii

---

---

---