Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Więcej informacji o Management lidských zdrojů

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Opis

Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).

Szczegóły książki

Kategoria Knihy v češtině Učebnice a odborná literatura Společenské a humanitní vědy Management, řízení, personalistika

• Pełny tytuł: Management lidských zdrojů
• Autor: Jan Urban
• Język: Czeski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 152
• EAN: 9788090524743
• ISBN: 978-80-905247-4-3
• ID: 00136765
• Wydawca: ÚSTAV PRÁVA
• Waga: 284 g
• Wymiary: 230 × 150 × 10 mm
• Data wydania: January 2013

Ulubione w innej kategorii

---

---

---