Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Więcej informacji o Menedzer coachem

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Opis

Glownym celem tej ksiazki jest pokazanie, jak uzytecznym, jednak w praktyce menedzerskiej niedocenianym narzedziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedza sie z niej, jak powinny wygladac konstruktywne rozmowy z pracownikami oraz jak wiele moze zmienic coaching. Autorzy zachecaja do refleksji nad coachingowym stylem zarzadzania, w ktorym podstawowym sposobem rozwiazywania problemow jest dialog oparty na partnerskich relacjach. Umiejetnosc rozmawiania, budowania kultury dialogu, kultury opartej na wzajemnym szacunku, docenianiu i zaufaniu, stanowi bowiem najwazniejszy atrybut wspolczesnego lidera. Ksiazka sklada sie z czterech czesci: Grunt, Fundamenty, Filary, Dach, stanowiacych metaforyczne nawiazanie do procesu wznoszenia budowli. Udzielono w niej odpowiedzi na nastepujace pytania: - Jak lepiej radzic sobie z codziennymi zadaniami? - Jak skuteczniej pracowac z ludzmi? - Jak uczynic pracownikow wspolodpowiedzialnymi za pomyslnosc firmy? - Jak wykorzystac ich talenty i wiedze oraz sklonic do rozwoju? - Jak pozwolic pracownikom na wiecej autonomii, nie tracac przy tym kontroli ani autorytetu? - Dlaczego coaching jest obecnie tak popularny? - W czym pomaga postawa menedzera-coacha? - Co mozna zyskac, uczac sie coachingu? Publikacja jest wynikiem kilkuletniej pracy autorow z menedzerami roznych szczebli polskich firm. Stanowi takze efekt przemyslen dotyczacych zwiekszenia efektywnosci i satysfakcji z pracy.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po polsku Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Ekonomia Organizacja i zarządzanie. Biznes

• Pełny tytuł: Menedzer coachem
• Autor: Wieslaw Poroslo, Olga Rzycka
• Język: Polski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 316
• EAN: 9788326494802
• ISBN: 8326494801
• ID: 12888069
• Wydawca: Wolters Kluwer
• Waga: 478 g
• Wymiary: 240 × 170 mm
• Data wydania: January 2015

Ulubione w innej kategorii

---

---

---