Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Więcej informacji o Řízení lidských zdrojů

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Opis

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení ( management ) lidských zdrojů :– shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech,– analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí,– definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců,– součástí knihy je slovník základních pojmů.Text je rozdělen do čtyř částí. Část I. Personální práce v podniku zachycuje vývoj názorů na personální práci a změny organizace personální práce v podniku (od personálních činností k řízení lidských zdrojů). Část II. Vnější prostředí podniku a personální činnosti poukazuje na změny vnějšího prostředí a jak se tyto změny promítají do jednotlivých personálních činností i celkové podnikové strategie lidských zdrojů. Text pojednává o trhu práce v Evropské unii, o specifikách trhu práce v České republice vč. novinek v pracovním právu a o personálních procesech v podniku – o strategii a plánování lidských zdrojů, získávání, výběru a adaptaci zaměstnanců, organizaci práce a pracovních podmínkách, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, motivaci k práci a vedení pracovníků, řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníka, odměňování, vzdělávání a rozvoji zaměstnanců. Část III. Trendy v řízení lidských zdrojů hodnotí využití informačních a komunikačních technologií v řízení lidských zdrojů, charakterizuje firemní komunikaci, společenskou odpovědnost korporací a HR controlling. Část IV. Řízení lidských zdrojů ve specifických podmínkách přibližuje specifika personální práce v transnacionálních společnostech, v malých podnicích a v soukromých neziskových organizacích.Publikace je určena HR manažerům ( manažerům lidských zdrojů, personalistům ) v podnikové praxi, odborníkům v personálních agenturách, studentům vysokých škol – obor řízení lidských zdrojů ( management lidských zdrojů, personálnímanagement ), a účastníkům kurzů celoživotního vzdělávání se zaměřením na HR.

Szczegóły książki

Kategoria Knihy v češtině Učebnice a odborná literatura Společenské a humanitní vědy Management, řízení, personalistika

• Pełny tytuł: Řízení lidských zdrojů
• Autor: Zuzana Dvořáková a kol.
• Język: Czeski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 592
• EAN: 9788074003479
• ISBN: 978-80-7400-347-9
• ID: 01308255
• Wydawca: C.H.BECK
• Waga: 735 g
• Wymiary: 240 × 165 × 25 mm
• Data wydania: 31. May 2012

Ulubione w innej kategorii

---

---

---