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Opis

Le persone sono l'elemento centrale dell'impresa. Č vero. Ma non sempre vengono trattate come tali. Quando si tratta di People Management, la distanza fra la definizione teorica e la prassi concreta č spesso notevole. Questo libro raccoglie considerazioni molto schiette su questa distanza, finalizzate a meglio comprendere e sdrammatizzare la contraddittorietŕ e la complessitŕ delle organizzazioni nonché del pensiero di chi le studia. Lo scopo pratico dell'analisi č duplice: aiutare le aziende a smettere di diffondere favole organizzative, predicando in una direzione (tutti bravi, belli, buoni e uguali) e praticando in quella opposta (conseguire produttivitŕ e niente piů, anche a spese del benessere di chi quella produttivitŕ la realizza materialmente); aiutare le persone a smettere di snervarsi in vista di una organizzazione perfetta e felice, priva di gerarchia e asimmetria nell'uso del potere e delle risorse. Il volume č diviso in due parti. La prima offre una panoramica sulle principali "prediche manageriali" in materia di gestione del personale: cosa bisognerebbe fare per valorizzare, coinvolgere, motivare e guidare le "mitiche" risorse umane. La seconda č dedicata all'analisi delle pratiche manageriali, cioč di quanto effettivamente accade nelle imprese, purtroppo di frequente a dispetto delle prediche. Il testo č arricchito da un capitolo di casi aziendali redatto grazie ai contributi appassionati di un manager d'impresa.

Szczegóły książki

• Pełny tytuł: Te la do io la people strategy. Prediche e pratiche del management contemporaneo
• Autor: Francesco Muzzarelli
• Język: Włoski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 119
• EAN: 9788883913396
• ISBN: 8883913396
• ID: 15231912
• Wydawca: Lupetti
• Data wydania: April 2011

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