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Opis

Lernen ist Aneignung von Erfahrung, bei dem Denken, Fühlen und Tun zusammenwirken. Solche affektiven Komponenten sind in fast allen Lernzielen enthalten, selbst wenn es anscheinend nur um reine Wissensvermittlung geht. Gute Seminarleiter sprechen gezielt diesen Gefühlsbereich an, um Verhalten und Einstellungen zu ändern, die soziale Kompetenz zu erhöhen. Dieses Buch enthält ein komplettes Lehr- und Selbstlernkonzept zum Thema. Sie erfahren alles über Signallernen, Einstellungs- und Soziales Lernen, von der Festlegung der Lernziele bis zur Fortbildungsmaßnahme, der Überprüfung des Erfolgs.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po niemiecku Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Soziologie Frauen- und Geschlechterforschung

• Pełny tytuł: Verhalten und Einstellungen ändern
• Autor: Jens-Uwe Martens
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Twarda
• Liczba stron: 409
• EAN: 9783922789710
• ISBN: 3922789714
• ID: 12784321
• Wydawca: Windmühle Verlag GmbH
• Waga: 921 g
• Wymiary: 248 × 182 × 27 mm
• Data wydania: January 1998

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