30 Minuten Freidenken fur Fuhrungskrafte

Fuhrungskrafte sehnen sich nach der Freiheit zu fuhren. Der Ausbruch aus dem Kontrollwahn muss kein Wunschdenken bleiben: endlich frei entscheiden, handeln und reden! Dieser Weg beginnt im Kopf - im Denken der Fuhrungskraft. Der erste Schritt zu einer neuen Fhrungskultur im Zeichen der Freiheit heit Vertrauen. Erst wenn Sie Ihren Mitarbeitern Entscheidungsmacht und Verantwortung geben, Ihnen auf Augenhhe begegnen und eine offene Kommunikationskultur leben, werden sie ihr volles Potenzial entfalten. Nur motivierte Mitarbeiter, die ihre Talente entfalten knnen, sind in der Lage, Kunden zu begeistern. Schlechte Fhrung schlgt nicht nur direkt zum Kunden durch, sie vergrault auch Mitarbeiter - und zwar zuallererst die guten. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Entscheidungsmacht sinnvoll umverteilen, eine Vertrauens-, Fehler- und Kommunikationskultur etablieren und sich selbst Autoritt und Freirume fr Innovation verschaffen. Die Ergebnisse: hhere Leistungsfhigkeit, engagiertere und zufriedenere Mitarbeiter und hhere Kreativitt.