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Das Fachbuch beleuchtet das Thema Weiterbildung von allen Seiten und geht dabei sowohl auf die strategische Weiterbildung mit Blick auf die Unternehmensentwicklung als auch die Weiterbildung als personliche Potenzialentfaltung ein. Welche Veranderungen und neuen Blickwinkel sind notig, um wettbewerbsfahig zu bleiben? Wo bestehen Gefahren und Chancen? Wie lasst sich der Bedarf an Weiterbildungsmanahmen ermitteln? Welche sind die Schlusselqualifikationen fur das 21. Jahrhundert? Die Autoren zeigen, wie Weiterbildungs- und Wissensmanagement gewinnbringend in das Unternehmen eingebracht werden konnen. Auerdem wird erlautert, welche rechtlichen Grundlagen fur die Weiterbildung im Betrieb aus Arbeitsnehmer- und Arbeitgebersicht zu beachten sind.
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