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Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde der Manager auch in der Bundesrepublik zur pragenden Figur moderner Unternehmen. Bernhard Dietz erklart diesen Aufstieg der Manager und setzt ihn in Beziehung zu sich wandelnden Idealen und Leitbildern. Indem er untersucht, wie sich Arbeit"e;, Leistung"e; und Fuhrung"e; zwischen Nationalsozialismus und Neoliberalismus veranderten, leistet er einen ganz neuen Beitrag zu einer Kulturgeschichte des Kapitalismus.
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