Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost Kurier 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Książki w języku niemieckim > Ekonomia, finanse, biznes i zarządzanie > Biznes i zarządzanie > Zarządzanie i techniki zarządzania > Przywództwo i motywacja w zarządzaniu > Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (German)

Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (German)

Name: Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (German)
Brand: Center for Creative Leadership
SKU: 40597380
Price: 75.57 PLN
Availability: InStock
Author: Cynthia D. McCauley
ISBN: 9781604918847

Cynthia D. McCauley

Lynn Fick-Cooper

Język

Niemiecki

E-book Adobe ePub DRM

Kod Libristo: 40597380

Wydawnictwo Center for Creative Leadership, marzec 2018

If your team isn't getting results, you may think the problem starts with a failure in leadership. W... Cały opis

Kod Libristo: 40597380

43 b

75.57 zł

Dostępna Produkt cyfrowy - wysyłamy od razu

Klienci kupili także

Velo City Gavin Blyth

Twarda

202.39 zł

Repairing the Regime Joseph Cirincione

Miękka

153.39 zł

Debout Payé Gauz

Miękka

93.53 zł

Saint Chrysostom William Richard Wood Stephens

Miękka

122.34 zł

La Ladrona Robo Su Conde Christina McKnight

Adobe ePub DRM

21.09 zł

Flower Gazing 500 Piece Foil Puzzle Galison

Puzzle

54.37 zł

If your team isn't getting results, you may think the problem starts with a failure in leadership. While the person in charge may have issues, a leadership problem doesn't necessarily mean you have a "e;leader"e; problem. Leadership is not just about the people at the top, but is a social process, enabling individuals to work together as a cohesive group to produce collective results. This book will show you how to diagnose problems in your team by focusing on the three outcomes of effective leadership: direction, alignment, and commitment. By assessing where your group stands in each of these outcomes, you can plan and implement the changes necessary to get better results.