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Sexualisierte Belastigung und Machtmissbrauch im Job - und wie wir uns davor schutzen konnen | Wissenswertes aus der psychologischen Forschung
Niemiecki
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metoo in der ArbeitsweltEin anzuglicher Witz, ein Kompliment, eine Einladung zum Essen - wo beginnt im beruflichen Alltag sexualisierendes, grenzverletzendes oder machtmissbrauchliches Verhalten? Wieso fallt es uns so schwer, sexuell belastigendes Verhalten zu erkennen und richtig einzuordnen? Wer sind eigentlich diese Tater? Gibt es so etwas wie einen Opfer-Typ? Und was konnen Arbeitgeber:innen tun, um Belastigung vorzubeugen?Franziska Saxler wurde selbst Opfer von struktureller Gewalt: an der Universitat als Promovierende in der Psychologie. Daraufhin hat sie mit anderen Betroffenen #metooscience gegrundet und eine neue Doktorarbeit begonnen. Thema: sexuelle Belastigung am Arbeitsplatz. In ihrem Buch beleuchtet sie die Macht- und Diskriminierungsstrukturen im Arbeitsleben. Sie zeigt auf, was ein toxisches Arbeitsumfeld ausmacht und ermoglicht Betroffenen, den Machtmissbrauch zu erkennen und erste Schritte zur Heilung zu unternehmen.
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