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Komplexe gruppendynamische Prozesse so einfach und nachvollziehbar darzustellen, dass sich konkrete Handlungsmoglichkeiten ableiten lassen: Dieses Ziel verfolgt Christine Thornton mit ihrem Buch. Coachs finden hier Anregungen fur die praktische Arbeit mit Gruppen und Teams. Wesentlich ist dabei, welche Ziele eine Gruppe verfolgt, in welchem Umfeld sie agiert und wie die Mitgliederstruktur beschaffen ist. Je eingehender ein Coach sich mit diesen Faktoren beschaftigt, desto besser kann er seine Interventionen gestalten. Doch auch Fuhrungskraften liefert das Buch Denkansto e fur Veranderungen in Unternehmen. Einer Untersuchung zufolge sind uberhaupt nur 30 Prozent aller Veranderungsprozesse erfolgreich. Warum das nicht so bleiben muss und welche Ma nahmen wirklich Erfolg bringen, wird ebenfalls beleuchtet.
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