Guia practica Laboral y de Seguridad Social 2016

Los profundos cambios que se estan produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratacion que no siempre se ajustan a los parametros de una relacion de trabajo. Ante ello, la legislacion laboral regula nuevas modalidades de contratacion (como los periodos de prueba, los contratos de capacitacion inicial y de temporada), con el proposito de atender las circunstancias que privan en el mercado de trabajo. Para mayor claridad del tema, en esta edicion se incluyen formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidacin, incluyendo los formatos correspondientes sin olvidar el convenio de terminacin de las relaciones laborales. Respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relacin laboral, los descansos semanal y obligatorio, las vacaciones, el aguinaldo, el salario y las normas protectoras, as como la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Estos y otros temas han motivado la creacin de la presente Gua prctica laboral y de seguridad social, la cual ser, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales, pues incluye todos los temas que involucran las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinacin del salario base de cotizacin ante el IMSS y el Infonavit hasta el entero de las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se incluye el anlisis del estimulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS para incentivar entre los contribuyentes la adhesin al Rgimen de Incorporacin Fiscal.