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Ce guide de la direction de creche offre une vue panoramique des connaissances a acquerir et maitriser pour exercer la fonction de manager d'etablissement d'accueil du jeune enfant (EAJE). En effet, les competences requises ne relevent pas toutes du registre classique de la puericulture et de l'education de la petite enfance. Elles font aussi appel au champ specifique du management et de la gestion. Les futurs managers d'etablissement d'accueil du jeune enfant trouveront dans ce manuel tous les outils necessaires a leur formation. Cette nouvelle edition actualisee approfondit les questions de prevention et de protection de l'enfance, en vue de briser le silence autour des notions de violence et de maltraitance . Elle offre egalement des outils de management specialement concus pour agir efficacement et creer un environnement bienveillant et protecteur pour les enfants.. Les missions de direction s'articulent autour de 4 axes :- Conduite de la definition et de la mise en uvre du projet d'etablissement ou de service ;- Animation et gestion des ressources humaines ;- Gestion budgetaire, financiere et comptable ;- Coordination avec les institutions et les intervenants exterieurs. Ce guide est concu pour permettre a chaque futur directeur de creche de prendre en main ses nouvelles responsabilites avec efficacite tout en veillant a placer l'interet superieur de l'enfant au c ur de ses actions. Le public : directeurs de creche, adjoints de direction, gestionnaires, infirmieres puericultrices, educateurs de jeunes enfants, medecins, sage-femmes Claudine Montenot-Wagner est coordinatrice de creches et formatrice.
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