Manual practico para recursos humanos

En este libro encontrara el lector las herramientas practicas basicas para el buen desempeno y toma de decisiones en el manejo de recursos humanos con formatos de contratos individuales de trabajo: por hora, de temporada, de capacitacion, reglamento interior de trabajo, acta administrativa, amonestaciones, suspensiones, rescisiones, etcetera. La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniera en los recursos humanos de las empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratacin, nuevas reas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios cados y las nuevas reglas de los juicios laborales. Tambin se incluye un captulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no poda faltar. Adems, se tratan diversos temas con explicaciones prcticas y nada tcnicas sobre prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas. Por otro lado, como aspecto vanguardista, inserta trminos, ideas y principios de la nueva cultura laboral que fue la base para que detonara la actual Reforma Laboral. Hoy ms que nunca, esta obra es el material de apoyo que diariamente debe estar en su escritorio.