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Digitalisierung, Agilitat, Lernen 4.0 sind nur einige Stichworter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfahrt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch fur Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Uberblick uber das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfullt werden mussen.- Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende?- Neue Konzepte fr Karriere und Entwicklung- Vom Warum zum Wie, erste Schritte fr konzeptionelle Karriere und Entwicklung- Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how- Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfden
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