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Wie spricht man in Zeiten von Fachkraftemangel und geanderten Wertewelten von Generationen und Zielgruppen potenzielle Kandidaten an und gewinnt diese fur das eigene Unternehmen?Gesellschaft und Arbeitsmarkt ndern sich so rasant, dass Recruiter mit herkmmlichen Methoden bei Top-Talenten nicht mehr weiterkommen. Dieses Playbook leitet praxisorientiert, aber theoretisch fundiert durch den Recruitingprozess. Es bietet in allen beschriebenen Phasen Umsetzungsmglichkeiten, gibt konkrete Ideen fr die Anwendung, weist auf Fallen und Stolpersteine hin und liefert Impulse fr eigene Experimente. Das Buch bietet Tipps & Tricks mit geeigneten "e;Recruiting-Spielzgen"e;. Die Inhalte lassen sich in der tglichen Recruiting-Praxis leicht auf die jeweilige Situation adaptieren und sofort umsetzen. Inhalte:- Aufgaben und Haltung im Recruiting- Vorbereitung des Recruiting-Prozesses- Wichtige Erkenntnisse vom Arbeitsmarkt- Kommunikationskanle- Bewerbereinschtzung und Fragetechniken- Sichere Entscheidungsfindung- Onboarding- KPIs und Auswertungen des Prozesses
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