Prevision social

El objetivo de la prevision social es otorgar prestaciones adicionales a los salarios de los trabajadores, socios o miembros de las sociedades cooperativas con el proposito de elevar la calidad de vida de los mismos y la de sus familias en los ambitos economico, social y cultural. Esto redundara en la productividad dentro de las empresas. Se consideran como previsin social los conceptos siguientes:1. Aportaciones patronales a los fondos de ahorro. 2. Primas de seguros de vida otorgados en beneficio de los trabajadores. 3. Fondos de pensiones y jubilaciones complementarios a los que establece la Ley del Seguro Social. 4. Reembolso de gastos mdicos. 5. Subsidios por incapacidad. 6. Becas educacionales para los trabajadores o sus hijos. 7. Guarderas infantiles. 8. Actividades culturales y deportivas. La previsin social que se encuentre exenta del pago del ISR para los trabajadores que la perciban no ser deducible al 100% para los empleadores que la otorguen, slo ser deducible en un 47% (si en el ejercicio de 2015 disminuyeron las prestaciones otorgadas a favor de los trabajadores que a su vez sean ingresos exentos para dichos trabajadores, respecto de las otorgadas en el ejercicio de 2014) o 53% (si en el ejercicio de 2015 no disminuyeron las prestaciones otorgadas a favor de los trabajadores que a su vez sean ingresos exentos para dichos trabajadores, respecto de las otorgadas en el ejercicio de 2014). Mediante esta obra, el lector conocer el tratamiento fiscal y en las materias laboral y de seguridad social.