Transformacion Agil

La Transformacion Agil es la respuesta de las organizaciones que necesitan modernizarse para enfrentar los desafios que impone la Transformacion Digital y el nuevo comportamiento del consumidor, cada vez mas insatisfecho y volatil, cuyos deseos se pueden cumplir rapidamente y estan a su alcance. En este nuevo mundo complejo y rapidamente cambiante, no hay lugar para organizaciones que aun tienen sus procesos, politicas y modelos de gestion basados en la burocracia, estructuras organizacionales rigidas y altamente jerarquicas, con practicas que han funcionado en el pasado. Estas organizaciones tienen dificultades para anticipar los cambios y las interrupciones del mercado, que han estado afectando de industria a industria y poniendo en peligro su propia supervivencia o, al menos, su capacidad de prosperar.Con este libro, tendr una nueva perspectiva sobre el trabajo en equipo y experimentar una colaboracin genuina. Te presentaremos mtodos de trabajo muy sencillos y prcticos que garantizan la entrega de valor a tu equipo, a travs de un nuevo modelo de gestin: gil y colaborativo. Estos conceptos se pusieron en prctica, con diferentes nfasis, formatos y mtodos, en varias organizaciones con gran xito. Y esta fue la motivacin para escribir el libro: difundir la experiencia transformadora, que fue una de las bases para la creacin de la startup Zehnk, donde el autor es cofundador.El objetivo es compartir esta experiencia y mostrar a las organizaciones que es posible construir equipos motivados, proactivos e innovadores, capaces de trabajar de manera integrada, con total transparencia en la comunicacin y con objetivos comunes, aunque sus integrantes no sean de la misma. rea, departamento o empresa. O an no estn fsicamente juntos.El verdadero trabajo colaborativo tiene lugar cuando el equipo tiene autonoma, autogestin y responsabilidad, generando un compromiso profundo y resultados incr