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Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie ubernehmen immer starker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend fur die Arbeitseffizienz. Das Buch erlautert Ihnen nicht nur betriebswirtschaftliche, sondern auch tarifrechtliche Aspekte variabler Lohne. Die Autoren gehen zudem darauf ein, welche Rolle die Psychologie der Lohngestaltung bei der Mitarbeitermotivation und der Produktivittssteigerung spielt. Die verschiedenen Entlohnungsmodelle werden an zahlreichen Beispielen erklrt. Inhalte:- Ein berblick ber rechtliche, tarifre und konzeptionelle Grundlagen der Vergtung- Der Schlssel zu mehr Produktivitt: Entgeltsysteme als Fhrungsinstrumente- Es geht nicht nur ums Geld: variable Entlohnung und Mitarbeitermotivation- Extra: zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation