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Dieser Leitfaden charakterisiert interne Weiterbildung als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Er hilft Verantwortlichen und Weiterbildungsfachleuten, sie als Kernkompetenz zur Existenz- und Zukunftssicherung im Unternehmen zu verankern.Schritt fur Schritt vermitteln die Autoren Wege, um interne Weiterbildung systematisch zu gestalten und transparent auszufuhren, Qualitat zu produzieren und den Mehrwert fur das Unternehmen messbar zu machen und zu kommunizieren. Sie zeigen, warum kompetente Arbeit der internen Weiterbildung wirtschaftlich gunstig ist.Die Empfehlungen lassen sich unmittelbar in die Praxis umsetzen. Sie sind konsequent ausgerichtet auf die Absichten von Unternehmen und die Potenziale ihrer Beschaftigten. Neben ausfuhrlichen Handlungsanleitungen fur professionelle Weiterbildungsarbeit und ein aussagefahiges Bildungscontrolling gibt das Buch vielfaltige Anregungen mit anschaulichen Grafiken, Ubersichten und Checklisten.Mit einem Gastbeitrag von Dr. Brigitte Scheuerle, Geschaftsfuhrerin Aus- und Weiterbildung der IHK Frankfurt am Main.
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