Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost Kurier 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Designing Organizations

Name: Designing Organizations
Brand: Springer-Verlag GmbH
SKU: 49083316
Price: 78.66 PLN
Availability: InStock
Author: Judith Muster
ISBN: 9783032008565

Judith Muster

Język

Angielski

Książka Miękka

Kod Libristo: 49083316

Wydawnictwo Springer-Verlag GmbH, grudzień 2025

When (re-)designing organizations, one must first be clear about what is meant by the structures of... Cały opis

Kod Libristo: 49083316

44 b

78.66 zł

Dostępna u dostawcy Wysyłamy za 5-8 dni

Nawet do 30 dni na zwrot

Klienci kupili także

Der Gegensatz des Classischen und des Romantischen in der neueren Philosophie Conrad Hermann

Twarda

266.95 zł

Die Tarife für Seehafenleistungen. Hasso Hölterling

Miękka

229.39 zł

Discursos leídos ante la Real Academia Española Cándido Nocedal

Miękka

57.95 zł

Der Retter der Mütter Eszter Toldi

Twarda

100.07 zł

Sandman - Nightmare Country - Tome 1 TYNION IV James

Twarda

110.94 zł

Karoline Bauer in ihren Briefen Wellmer

Miękka

89.42 zł

Montessori doma 9 - 12 rokov Nathalie Petit

Miękka

13.49 zł

Xenophanes Von Kolophon Georg Wöhrle

Miękka

152.76 zł

Matematyka z kluczem 5 Zbiór zadań Jerzy Janowicz

Miękka

28.72 zł

When (re-)designing organizations, one must first be clear about what is meant by the structures of an organization and what can be done in order to change them. In this book, we present communication channels, programs and personnel as central structures. We also unfold the aspects that come to the forefront when one focuses on either the formal, the informal or the display side of an organization. At the core, we elaborate on how structures cause blind spots, and how these can be utilized for processes of change.