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Diante dos novos fluxos migratórios no século XXI, analisam-se os fatores que motivam às pessoas dotadas e talentosas a migrar a outros países. Inicialmente se faz uma revisão conceitual e teórica do tema para, em seguida, considerar a mobilidade de pessoas com indicadores de dotação e talento - giftedness-drain - e seu impacto socioeconômico. Dentre os fatores que motivam a mobilidade, ponderaram-se: o paradigma educativo e o desenvolvimento cognitivo e ajuste emocional das pessoas dotadas e talentosas. O livro propõe a meditação mindfulness como uma técnica adequada para as pessoas dotadas e talentosas no intuito de melhorar e lidar com os estados de ansiedade e estresse, especialmente num ambiente onde suas habilidades não são percebidas e suas necessidades especiais não são atendidas. Finalmente se faz uma revisão das bases legais do atendimento à dotação e ao talento e mostra-se um caso de estúdio na fronteira Franco-Brasileira e o caso da dupla invisibilidade na identificação das pessoas dotadas e talentosas: a mulher negra com indicadores de dotação.
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