Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost Kurier 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Emotions at Work - Theory, Research and Applications for Management

Name: Emotions at Work - Theory, Research and Applications for Management
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 04080926
Price: 308.16 PLN
Availability: InStock
Author: Payne
ISBN: 9780470023006

Payne

Język

Angielski

Książka Miękka

Kod Libristo: 04080926

Wydawnictwo John Wiley & Sons Inc, lipiec 2004

In this book, the authors provide up-to-date thinking and research on the broad range of emotional e... Cały opis

Kod Libristo: 04080926

175 b

308.16 zł

Dostępna u dostawcy Wysyłamy za 10-18 dni

Nawet do 30 dni na zwrot

Mogłoby Cię także zainteresować

Mathematical Foundations of Information Retrieval S. Dominich

Miękka

219.88 zł

Jesus - The Master Teacher Herman Harrell Horne

Miękka

122.23 zł

International Launch Site Guide Steven R. Strom

Miękka

184.51 zł

Introduction to Existentialism WICKS ROBERT L

Miękka

189.44 zł

Semitic Interference in Marcan Syntax Maloney

Miękka

151.25 zł

SOME ENQUIRIES CONCERNING THE FIRST INHA FRANCIS WISE

Twarda

134.52 zł

In this book, the authors provide up-to-date thinking and research on the broad range of emotional experience in working environments with particular attention to the causes of emotional change, the consequences of emotional experience for individuals and their organisations, and the implications for effective strategies for managing individuals (including oneself) and organisations. Offers systematic coverage of the latest concepts of emotion and methods for research in organisations Includes scientific understanding and critique of the field as well as implications for organisational practice.