Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Games At Work

Name: Games At Work
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 04882574
Price: 82.48 PLN
Availability: InStock
Author: Mauricio Goldstein
ISBN: 9780470262009

Mauricio Goldstein

Phil Read

Język

Angielski

Książka Twarda

Kod Libristo: 04882574

Wydawnictwo John Wiley & Sons Inc, marzec 2009

How managers can put the breaks on needless games before they spiral out of control This groundbrea... Cały opis

Kod Libristo: 04882574

47 b

82.48 zł

Dostępna u dostawcy Wysyłamy za 9-15 dni

30 dni na zwrot towaru

Klienci kupili także

Disney Villains: Schaurig-schöner Sticker- und Malspaß Panini

Miękka

30.17 zł

L'oracle de Belline - à la portée de tous Beauchamp

Miękka

119.60 zł

Jaime de los Rios

Miękka

30.87 zł

Ein Jahr im Weltfuball 2001 / 2002 Werner Werner Balhauff

Adobe ePub DRM

4.52 zł

PACK JAVIER SANTAOLALLA SANTAOLALLA

Miękka

175.63 zł

The Husky and His White Cat Shizun 1. Rou Bao Bu Chi Rou

Twarda

56.93 zł

Píseň o cestě Bibhútibhúšan Bandjopádhjáj

Karta

19.30 zł

Eloge du génie Patrick Roegiers

Miękka

92.54 zł

Philippe Sollers ou l'art du sublime Aliocha Wald-Lasowski

Miękka

61.66 zł

Malovat slunce Petr Nikl

Twarda

37.92 zł

ÜBEL BLATT 20 ETOROUJI SHIONO

Twarda

41.74 zł

Chmury života Ivo Dittrich

Miękka

15.08 zł

Approche Dynamique de la M moire Motrice Humaine Jessica Tallet

Miękka

347.45 zł

Die Frauenkleidung und ihre natürliche Entwicklung Carl Heinrich Stratz

Miękka

162.76 zł

How managers can put the breaks on needless games before they spiral out of control This groundbreaking book gives managers the tools to "diagnose" the games that people play in an organization--Gotcha, Gossip, Blame, Pecking Order--and shows how to free people's energy for more productive purposes. Using a three-step process entitled ACE (Awakening, Choice, Execution) for reducing games, the authors also include specific examples from global companies that illustrate both the games and how to reduce them and offer a broader organizational perspective. Mauricio Goldstein (Sao Paulo, Brazil) is founder of Pulsus Consulting Group, a consulting company focused on organizational transformation. He works with leaders in Fortune 500 companies throughout Latin America, North America, Europe and Africa. Philip Read (Lausanne, Switzerland) has held senior positions in human resources at a number of Fortune 100 companies over 21 years in more than 60 countries. He has won a number of awards for his work including the PricewaterhouseCoopers "Most Innovative HR Department Award."