Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost Kurier 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Ivory Tower

Name: Ivory Tower
Brand: Rowman & Littlefield
SKU: 41480596
Price: 166.06 PLN
Availability: InStock
Author: Kimetta R. Hairston
ISBN: 9781475868241

Perspectives of Women of Color in Higher Education

Kimetta R. Hairston

Tawannah G. Allen

Język

Angielski

Książka Miękka

Kod Libristo: 41480596

Wydawnictwo Rowman & Littlefield, październik 2022

Women of color in the academe often face the double-jeopardy of race and gender bias. The Ivory Towe... Cały opis

Kod Libristo: 41480596

94 b

Gwarancja
najlepszej
ceny ▸

166.06 zł

Dostępna u dostawcy Wysyłamy za 9-15 dni

Nawet do 30 dni na zwrot

Klienci kupili także

Soul of New York (French): Guide Des 30 Meilleures Expériences Abbie Zuidema

Miękka

59.42 zł

Regelung der Culpa in contrahendo in der Rom II-VO im Vergleich zum gegenwartigen deutschen internationalen Privatrecht Philip J. S. Fendt

Miękka

69.13 zł

Un pas vers soi - 44 cartes pour vous reconnecter à votre pouvoir personnel Lartigau

binding.

100.36 zł

JOHANN SEBASTIAN BACH: L'OFFRANDE MUSICALE (ORGAN) BACH Książka

binding.

408.94 zł

Relatos de Bar: Alcohol, Tragedia y Sentimientos Nolvin C. García

Miękka

51.84 zł

Winnetou I, 1 DVD Karl May

DVD

57.00 zł

Je cueille et je cuisine les légumes de mon potager Dorian Nieto

Miękka

117.54 zł

Opération Origine Fabrice Phileas PARMENTIER GERMAIN

Miękka

47.80 zł

Praktische Insektenkunde Ernst Ludwig Taschenberg

Miękka

133.41 zł

Women of color in the academe often face the double-jeopardy of race and gender bias. The Ivory Towerfeatures firsthand accounts of BIPOC women in academia in order to promote the recruitment, retention, and success of women of color in higher education institutions. Topics include socio-emotional preservation, mentorship, and authentic identity.