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Der Autor befasst sich in seinem Werk mit dem Thema Krankenstandstage und Arbeitsmarkt und geht dabei der zentralen Frage nach, welche Wechselwirkungen zwischen Krankenstandstagen und Arbeitsmarkt bestehen. Neben den Begriffsdefinitionen zum Thema Krankenstand wird im ersten Abschnitt der Arbeit auf die Einflussfaktoren der betrieblichen Abwesenheit eingegangen. Der zweite Abschnitt der Arbeit versucht, die zentrale Frage anhand von vier Ansätzen zu beantworten: Werte- und Paradigmenwandel in der Arbeitswelt, Erklärungshypothesen und Motivationstheorien, Statistiken im Rahmen einer Ist-Standserhebung sowie Erläuterungen der Standpunkte von Arbeitnehmern, Unternehmen, deren Interessensvertretungen, der Krankenkassen und Ärzteschaft.
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