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Die Rahmenordnung für eine MAVO ist Vorbild für die Mitarbeitervertretungsordnungen der deutschen Bistümer.Die MAVO ist eigenständiges partikulares Kirchenrecht innerhalb der Katholischen Kirche im Rahmen des derKirche verfassungsrechtlich gewährleisteten Selbstbestimmungsrechts. Sie regelt als kirchliche Betriebsverfassungabschließend Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte einschließlich der Mitbestimmung der Mitarbeiter:innen imkirchlichen und caritativen Dienst unter Berücksichtigung der Eigenart des Kirchlichen Dienstes.Der vorliegende Kommentar stellt das Mitarbeitervertretungsrecht auf der Grundlage der Rahmen-MAVO unterBerücksichtigung der Kirchlichen Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) dar.NEU in der 9. Auflage:Eingehend kommentiert sind alle Änderungen, die von der Vollversammlung des Verbandes der Diözesen Deutschlandsim Frühjahr 2022 beschlossen werden.
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