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MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
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En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de las institucionesjurídicas relacionadas con las vicisitudes de la relación laboral,tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial yjurisprudencial. En primer lugar, se estudia con detalle la movilidadfuncional, estudiando previamente el sistema de clasificaciónprofesional, para pasar a continuación a examinar los tipos demodificaciones que puede realizar el empresario en relación con elmismo, analizando para cada uno de ellos, las causas, el procedimiento y los efectos y derechos del trabajador. En segundo lugar, se estudia la movilidad geográfica, analizando previamente el lugar de trabajo,para continuar con los diferentes tipos de cambio de centro detrabajo, especialmente, el desplazamiento y el traslado, detallandotanto las causas, el procedimiento, como los derechos y opciones delos trabajadores afectados. Por último, se analiza la modificaciónsustancial de las condiciones de trabajo, para lo cual se realiza unestudio del ámbito de aplicación, de las causas justificadoras, de los tipos, de los procedimientos a seguir y de las opciones de lostrabajadores.
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