Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost Kurier 12.99 zł Punkt DPD 11.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

New Management Reader

Name: New Management Reader
Brand: Cengage Learning EMEA
SKU: 05122885
Price: 547.27 PLN
Availability: InStock
Author: Geoff Jones
ISBN: 9781861522016

Język

Angielski

Książka Miękka

Kod Libristo: 05122885

Wydawnictwo Cengage Learning EMEA, grudzień 1996

The "New Management Reader" examines the circumstances and ideas that are currently shaping manageme... Cały opis

Kod Libristo: 05122885

305 b

547.27 zł

50 % szansa Przeszukamy cały świat Kiedy dostanę książkę?

Nawet do 30 dni na zwrot

Klienci kupili także

Аюрведическая терапия Давид Фроули

Twarda

169.83 zł

Keserű víz Milbacher Róbert

Twarda

63.36 zł

Hanbok Sophie Darcq

Miękka

103.38 zł

Guadeloupe Depuis Sa Decouverte Jusqu'a Nos Jours (Ed.1881) Sans Auteur

Miękka

122.61 zł

Prvé objavy Divé zvieratá Jenny Wren

Leporelo

33.73 zł

1987 Rudolf Schwab

Miękka

230.53 zł

Ansprache Des Ministerprasidenten / Die Rolle Des Zufalls in Der Organischen Chemie Franz Meyers

Miękka

230.53 zł

Der Burger ALS Mazen Thomas W. Gaehtgens

Miękka

209.75 zł

Školní detektiv Zuzana Pospíšilová

Twarda

33.94 zł

Základy praktické chemie 2 Pavel Beneš

Miękka

31.06 zł

The "New Management Reader" examines the circumstances and ideas that are currently shaping management. The book is divided into two sections. Part I looks at the ways in which change will have a lasting impact on management. Key areas covered include gender issues, ethical and green awareness, information technology and the shrinking world. Part II focuses on the emerging issues and concepts that will shape management thinking and practice in the future, looking at information management, networking and collaboration, new models of management, and high involvement organizations.