Personalabbau 5 vor 12

Sparen Sie Zeit, Geld und Nerven! Sie suchen einen leicht verständlichen Ratgeber mit praktischen Tipps? Sie wollen Ihre Personal- und Sachkosten in wenigen Wochen drastisch senken? Sie wollen unliebsame Aktivitäten wie Kündigungsgespräche und Mitarbeiterüberwachungen auslagern? Sie benötigen handfeste Beweise für die Rechtfertigung geplanter Kündigungen, um als Arbeitgeber in Gerichtsverfahren zu obsiegen? Personalabbau 5 vor 12 bringt es auf den Punkt. Im Fokus steht das praktische Handeln. Schwerpunkt-Themen: Abwendung einer drohenden Zahlungsunfähigkeit oder Insolvenz, blitzschneller Abbau von Personalüberhängen, effektive Umstrukturierungsmaßnahmen durch permanente Prozess-Optimierung, Veräußerung oder Stilllegung ineffizienter und defizitärer Geschäftsfelder, Vermeidung von Sozialplänen und betriebsbedingten Kündigungen. In der richtigen Anwendung können die Anzahl an möglichen Arbeitsgerichtsverfahren klein gehalten und der Betriebsrat zum Nutzen des Arbeitgebers umfunktioniert werden. Ziel ist die schnellstmögliche Wiedererlangung einer effizienten und profitablen Marktstärke sowie die klar strukturierte Umsetzung smarter, aber völlig legaler Techniken, die von der oft ineffizienten und langatmigen Normalität stark abweichen. Carsten Oppelt betreibt Krisenmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen. Er rettet Firmen in letzter Sekunde durch harte Sanierungsmaßnahmen. Ob mit, ohne oder gegen den Betriebsrat. Das Buch ist als Fachbuch steuerlich absetzbar.