Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost Kurier 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

REORG

Name: REORG
Brand: PROFIT
SKU: 20012901
Price: 136.45 PLN
Availability: InStock
Author: STEPHEN HEIDARI-ROBINSON
ISBN: 9788416904747

STEPHEN HEIDARI-ROBINSON

Język

Hiszpański

Książka Miękka

Kod Libristo: 20012901

Wydawnictwo PROFIT, listopad 2016

Heidari-Robinson y Heywood, con más de veinte a?os de experienciaconjunta en la gestión de reorganiz... Cały opis

Kod Libristo: 20012901

77 b

136.45 zł

50 % szansa Przeszukamy cały świat Kiedy dostanę książkę?

Nawet do 30 dni na zwrot

Klienci kupili także

Physics of Quantum Information Dirk Bouwmeester

Miękka

1 016.56 zł

Gentry Community Eric Acheson

Miękka

293.56 zł

A Treatise on Costs in Chancery / By George Osborne Morgan and Horace Davey. George Osborne Morgan

Miękka

135.84 zł

The Best Way to Keep a Man is to Let Him Go (among other things) Joyce Fields

Miękka

44.36 zł

Complete Body of Doctrinal and Practical Divinity; or, a System of Evangelical Truths, Deduced From the Sacred Scriptures. By John Gill, D.D. A new Ed JOHN GILL

Twarda

168.50 zł

The Canadian Almanac And Directory: 1887-1888 (1887) Clark Company Copp Clark Company

Miękka

135.84 zł

Engelen - 2103 Tor Egil Kvalnes

Miękka

58.40 zł

Diary of a Librarian Book 1 Waterwoods Ficion

Miękka

46.70 zł

Artificial Intelligence For Dummies, 3rd Edition Mueller

Miękka

97.68 zł

Heidari-Robinson y Heywood, con más de veinte a?os de experienciaconjunta en la gestión de reorganizaciones y partiendo de los estudios que la consultora McKinsey and Company llevó a cabo con más de dosmil ejecutivos, nos ofrecen una guía práctica para que, tantodirectivos como empleados, lleven a cabo este proceso de formacorrecta en tan solo cinco pasos.