Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Skill-Management-Systeme - eine Einfuhrung

Name: Skill-Management-Systeme - eine Einfuhrung
Brand: Grin Publishing
SKU: 01604649
Price: 95.44 PLN
Availability: InStock
Author: Cornelia Mayer
ISBN: 9783638854634

Cornelia Mayer

Język

Niemiecki

Książka Miękka

Kod Libristo: 01604649

Wydawnictwo Grin Publishing, listopad 2007

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochsc... Cały opis

Kod Libristo: 01604649

54 b

95.44 zł

Dostępna u dostawcy Wysyłamy za 5-8 dni

30 dni na zwrot towaru

Klienci kupili także

Science a la Mode Tony Rothman

Twarda

446.43 zł

Waves in the Ocean and Atmosphere Joseph Pedlosky

Miękka

308.09 zł

Learning In and Out of School John MacBeath

Miękka

346.35 zł

Anatomy of Judgement M.L.J. Abercrombie

Miękka

155.05 zł

Making History for Stalin Cynthia A. Ruder

Twarda

282.11 zł

Alpha Females Unleashed C C LYONS

Miękka

74.30 zł

Until Series: Box set Aurora Rose Reynolds

Miękka

158.87 zł

Live More. Achieve More. Become More.: Three Pillars For Extraordinary Living Anthony Thompson

Miękka

62.92 zł

Miscellaneous Works of the Late Reverend and Learned Conyers Middleton, ... In Five Volumes. ... The Second Edition. of 5; Volume 1 CONYERS MIDDLETON

Twarda

162.70 zł

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochschule der Medien Stuttgart, 37 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wissen der Mitarbeiter gehört heute zu den wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Organisationen mit vielen Mitarbeitern verlieren jedoch schnell den Überblick über die Qualifikationen und Fähigkeiten des Einzelnen. So werden vorhandene Potentiale nicht ausgeschöpft und Wissenslücken bleiben unentdeckt. Skill-Management-Systeme helfen dabei das Wissen der Mitarbeiter zu verwalten.Diese Studienarbeit setzt sich mit den Grundlagen eines Skill-Management-Systems auseinander, beschreibt den Aufbau, das Einsatzgebiet, Stärken sowie Schwächen dieser Systeme.