Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost Kurier 12.99 zł Punkt DPD 11.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Strategic Networks - Learning to Compete

Name: Strategic Networks - Learning to Compete
Brand: John Wiley and Sons Ltd
SKU: 04955099
Price: 506.21 PLN
Availability: InStock
Author: Michael Gibbert
ISBN: 9781405135856

Michael Gibbert

Język

Angielski

Książka Twarda

Kod Libristo: 04955099

Wydawnictwo John Wiley and Sons Ltd, grudzień 2006

This book explores the creation of 'learning networks' and sheds light on how they function:- real v... Cały opis

Kod Libristo: 04955099

285 b

506.21 zł

50 % szansa Przeszukamy cały świat Kiedy dostanę książkę?

Nawet do 30 dni na zwrot

Klienci kupili także

Tras los rastros del tsunami Paula Riart

Miękka

61.59 zł

Les Rois Catholiques, Ou l'Espagne Sous Ferdinand Et Isabelle (1474-1515) Sorlin-L-A

Miękka

83.04 zł

Goethe's Poems, Part 1895 Johann Wolfgang Von Goethe

Miękka

103.27 zł

Mutterschaft Und Geistige Arbeit (1901) Adele Gerhard

Miękka

144.03 zł

En attendant la neige Christine Desrousseaux

Miękka

101.84 zł

Je réussis en maths CM2 N.E. 2025

Książka

33.53 zł

Einige Notizen zur Schul-Geschichte von Heilsbronn und Ansbach, bekannt gemacht bei der Säcular-Feyer des ansbacher Gymnasiums am 12. Juni 1837 Johann Michael Fuchs

Twarda

127.76 zł

Yah Littafi Mai Tsarki Boss

Miękka

178.08 zł

This book explores the creation of 'learning networks' and sheds light on how they function:- real versus virtual forms of interaction, collaboration versus competition in the learning process, and joint value creation versus individual value appropriation in networks. * Written by international experts in the field of global strategy. * Contributions have been selected for their insights and interdependence between organizational learning and networks. * Looks at topics such as real versus virtual forms of interaction, collaboration versus competition in the learning process, and joint value creation versus individual value appropriation in networks.