Kontakt
Jak kupować
Dostawa
Doradca ds. zakupów
Tracks and Frames
Angielski
295 b
Nawet do 30 dni na zwrot
Klienci kupili także
This volume unifies central parts of organization and management theory that have thus far been fragmented and unconnected. It integrates prior research on organizational types and transitions, and also spawns a number of incipient theories about organizational transformations. The book develops the framework of a "symbolic economy" in which organizations are viewed as fundamentally concerned with symbol-processing devices. A key notion is "planning cultures" - global mental representations of an organization, or collective frames of mind expressing different levels of strategic capacity. Organizational transitions are seen as movements on a buckled or warped field between seven different planning cultures, motivated by the need to economize on "social energy". This field is shaped by various transforming factors, most notably uncertainty and pressure.
Informacje o książce
Angielski
Podaruj tę książkę jeszcze dziś
To łatwe
1 Dodaj książkę do koszyka i wybierz „dostarczyć jako prezent” 2 W odpowiedzi wyślemy Ci bon 3 Książka dotrze na adres obdarowanegoMogłoby Cię także zainteresować
/
Miękka
141.55
zł
Cześć! Jestem Libroamiko, Twój doradca książkowy.
Jak mogę Ci pomóc?