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Université publique marocaine et système de tableau de bord de gestion
Francuski
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Ce modeste travail entend mettre en exergue les apports de la technique du tableau de bord de gestion pour l'institution universitaire publique marocaine. Pour aboutir ? cette fin, nous adoptons un raisonnement exploratoire et une démarche qualitative rev?tant un caract?re non expérimental. Ainsi, les apports de cet instrument managérial sont abordés suivant quatre axes, en l'occurrence : 1. Pour la bonne gouvernance et ses cinq principaux piliers (l'Intégrité, la Transparence, la Responsabilisation, l'Intégrabilité et la Responsabilité Sociétale). 2. Pour l'all?gement des effets pervers de la relation d'agence entre le principal et l'agent. 3. Pour le sujet de la mise en confiance ? l'égard de cette structure publique. 4. Enfin, pour la reconnaissance et le développement du capital humain universitaire.
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