Kontakt
Jak kupować
Dostawa
Doradca ds. zakupów
Angielski
125 b
Nawet do 30 dni na zwrot
Klienci kupili także
/
Miękka
15.64
zł
/
Miękka
186.02
zł
/
Miękka
201.68
zł
/
Miękka
61.60
zł
/
Miękka
186.02
zł
The aim of this book is to gather information on reasons for the consistently low further training rates of both older and less educated employees, and to provide suggestions to increase their participation in further training. The book shows that employees are not solely rational decision-makers and that training decisions are affected by different educational motivation and investment risks. In particular, lacking confidence in own training competence can be a handicap for future training participation. Still, supervisors can help to strengthen confidence levels, but in many cases they are not trained to provide emotional support and may run the risk of following stereotypes and prejudices about older and less educated employees. As a consequence, both groups might not get the support they need for taking part in further training.
Informacje o książce
Angielski
Podaruj tę książkę jeszcze dziś
To łatwe
1 Dodaj książkę do koszyka i wybierz „dostarczyć jako prezent” 2 W odpowiedzi wyślemy Ci bon 3 Książka dotrze na adres obdarowanegoMogłoby Cię także zainteresować
/
Miękka
113.28
zł
Cześć! Jestem Libroamiko, Twój doradca książkowy.
Jak mogę Ci pomóc?