Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Sprawdzić stan zamówienia

Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści. Załóż konto bezpłatnie

Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł

DPD Kurier 12.99 zł Poczta Polska 18.99 zł Paczkomat 13.99 zł InPost 12.99 zł Punkt DPD 13.99 zł

Kontakt

Jak kupować

Pomoc

Moje konto

▸ Pusty :-(

Darmowa dostawa dla zamówień powyżej 299,00 zł.

Workplace Morality

Name: Workplace Morality
Brand: Emerald Publishing Limited
SKU: 01990548
Price: 216.48 PLN
Availability: InStock
Author: Prof Muel Kaptein
ISBN: 9781783501625

Prof Muel Kaptein

Język

Angielski

Książka Miękka

Kod Libristo: 01990548

Wydawnictwo Emerald Publishing Limited, listopad 2013

Why do honest and decent employees sometimes overstep the mark? What makes managers with integrity g... Cały opis

Kod Libristo: 01990548

124 b

216.48 zł

Dostępna u dostawcy Wysyłamy za 9-15 dni

30 dni na zwrot towaru

Klienci kupili także

Gangsta-Oma David Walliams

Twarda

65.13 zł

Die wahre Geschichte der Wikinger Neil Price

Adobe ePub DRM

79.48 zł

Paul Gauguin - Un livre d'art + un livre audio Géraldine Puireux

Miękka

151.14 zł

Yes We Could Meike Mittmeyer-Riehl

Miękka

63.62 zł

Auf dem Oktoberfest Matrosen in Lederhosen

CD Audio

58.30 zł

Los muchachos de zinc / Boys In Zinc Svetlana Alexievich Svetlana Alexievich

Twarda

109.09 zł

Perla y los ratones traviesos Wendy Harmer

Miękka

36.83 zł

Why do honest and decent employees sometimes overstep the mark? What makes managers with integrity go off the rails? What causes well-meaning organizations to deceive their clients, employees and shareholders? Social psychology offers surprising answers to these intriguing and timely questions. Drawing on scientific experiments and examples from business practice, Muel Kaptein discusses why good people sometimes do bad things and how they rise above this behavior. He explains why cheats wear sunglasses, why overstepping the mark could be a good thing, how a surplus of rules creates offenders and why we should be suspicious of colleagues who wash their hands after meetings.