Zobacz książki o podobnej tematyce

Więcej informacji o Compensation and Organizational Performance

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Za ten zakup dostaniesz 208 punkty

Opis

Focuses on the relationship between compensation systems and firm overall performance. This textbook provides a strategic perspective to compensation administration rather than a functional viewpoint. It emphasizes the role of managerial pay, its importance, determinants, and impact on organizations. It analyzes topics in executive compensation.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po angielsku Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

• Pełny tytuł: Compensation and Organizational Performance
• Podtytuł: Theory, Research, and Practice
• Autor: Monica Franco-Santos
• Język: Angielski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 384
• EAN: 9780765622518
• ISBN: 9780765622518
• ID: 06318784
• Wydawca: Taylor & Francis Ltd
• Waga: 586 g
• Wymiary: 229 × 152 × 26 mm
• Data wydania: 15. April 2010

Ulubione w innej kategorii

---

---

---