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Opis

Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen für eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermöglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen.

Szczegóły książki

• Pełny tytuł: Personalakquisition Im Spiegelbild Der Generationenvielfalt
• Autor: Isabelle Latz
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 180
• EAN: 9783658123222
• ISBN: 3658123222
• ID: 02921555
• Wydawca: Springer Gabler
• Waga: 454 g
• Wymiary: 210 × 148 × 11 mm
• Data wydania: 15. January 2016

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